Conocer las diferencias entre salario bruto y neto te ayudará a evitar sorpresas en tu primer trabajo. Así, te sentirás con toda la seguridad y confianza de poder hablar sobre este tema sin confundirte y negociar mejor cuánto quieres ganar.
¿Qué es el salario bruto?
Es el monto total de tu nómina y puede estar conformado de la siguiente manera:
- Salario base
- Complementos salariales (antigüedad, horas extras, pagos adicionales por trabajar en horario nocturno, etcétera)
- Complementos no salariales (viáticos, productos en especie, apoyo de transporte, entre otros)
- Prestaciones e indemnizaciones
La característica principal de este salario es que no tiene retenciones de impuestos ni de seguridad social (IMSS).
¿Y el neto?
Es la cantidad final que recibes en tu cuenta de nómina, o bien, que tu empresa te da en cheque o efectivo.
La diferencia entre el salario bruto y el neto, es que este último se obtiene al restar las siguientes aportaciones:
- Impuesto sobre la Renta (ISR). Dependiendo de tu salario bruto mensual, se descuenta la tarifa del SAT que corresponda. Como eres trabajador, te tocan los impuestos para personas físicas, también llamado IRPF.
- Seguro Social (IMSS). Son las aportaciones que realiza la empresa para que puedas acceder a los servicios médicos públicos.
- Afore. La compañía aporta el 2% de tu salario base a la subcuenta de Retiro y el 3.15% al apartado de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez.
Asimismo, pueden deducirse otro tipo de montos al salario neto:
- Deudas con la empresa (pérdidas, averías o adquisición de artículos)
- Abonos para cubrir préstamos o créditos
- Pensiones alimenticias
¿Cómo puedo calcular el salario neto?
Al total de tu salario bruto, réstale las aportaciones de tu seguridad social, así como tu retención de impuestos.
¿Cómo puedo saber si un trabajo me ofrece salario bruto o neto?
Usualmente las vacantes especifican si el sueldo publicado es bruto o neto, sin embargo, nunca está de más preguntar, especialmente si tienes dudas.
Durante una entrevista laboral, siéntete con la libertad de resolver todas tus dudas sobre el sueldo que ofrecen y qué complementos no salariales contemplan en el puesto.
De esta forma, puedes calcular de manera más acertada el monto total de tu sueldo neto.
Si ya estás percibiendo un sueldo, te sugerimos consultar tu recibo de nómina para que veas el desglose de las deducciones que se hicieron y puedas comprender mejor las diferencias entre el sueldo bruto y neto.
