Con gran satisfacción comparto con ustedes este Informe Anual, el cual resume los aspectos más relevantes de nuestra gestión en el ejercicio 2023. Este documento refleja nuestro compromiso continuo de avanzar en la consolidación de un modelo de negocio que no sólo busca obtener los resultados financieros y eficiencias operativas sino que también prioriza consideraciones ambientales, sociales y de gobierno corporativo. Como parte de SURA Asset Management, nuestra misión es trabajar hoy para crear un entorno de mayor bienestar y, al mismo tiempo, brindar mejores pensiones a nuestros clientes.

El año 2023 estuvo marcado por un mejor desempeño de los mercados a nivel mundial y una disminución gradual de la inflación. Sin embargo, el entorno macroeconómico continuó presentando desafíos complejos. A pesar de ello, los portafolios administrados por Afore SURA registraron un rendimiento de 8.91%, superando el promedio de los últimos tres años. Con una cartera que abarca aproximadamente 7.8 millones de clientes, nuestros activos bajo administración alcanzaron más de 924 mil millones de pesos al cierre de 2023, lo que representó un incremento de casi 14% respecto al año anterior. Además, el ahorro voluntario experimentó un aumento de casi 18% en los activos respectivos.

En Afore SURA creemos firmemente que la sostenibilidad es un criterio fundamental y un compromiso ético que integramos plenamente en nuestra gestión empresarial. Por ello, en 2023 formalizamos la incorporación de la sostenibilidad en la estrategia de la Compañía y nos unimos a SBTi convirtiéndonos en el primer fondo de pensiones de Latinoamérica en alinear nuestras metas climáticas con la iniciativa Science Based Targets. Esto reafirma nuestro compromiso de considerar los riesgos y las oportunidades del cambio climático en las decisiones de inversión, así como nuestra responsabilidad fiduciaria de promover una transición ordenada hacia una economía baja en carbono alineada al Acuerdo de París, con un calentamiento global de no más de 1.5°C y un mundo de cero emisiones netas.

Además, en línea con nuestra estrategia centrada en los clientes, en 2023 desarrollamos una serie de herramientas y comunicaciones en torno al plan “calcula, mejora y resuelve” con el objetivo de empoderar a nuestros clientes para que tomen el control de su ahorro para el retiro y mejoren su pensión. Estas acciones buscan generar una cultura preventiva y concientizar tanto a los clientes de Afore SURA como a los trabajadores en general, sobre su pensión y la importancia de planificar su retiro con antelación.

Como reconocimiento al compromiso, la consistencia y la sofisticación de nuestro proceso de inversión, Standard & Poor’s otorgó a Afore SURA su máxima calificación ‘AMP-1’ (Muy Fuerte). Asimismo, obtuvimos la Clasificación Analista Morningstar Plata, la más alta otorgada por este grupo de análisis internacional; además, fuimos galardonados como “Fondo de Pensiones del año” en México por la revista The European, que reconoce la excelencia en la comunidad empresarial global.

Desde 2012 somos signatarios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y año tras año avanzamos en la integración de las mejores prácticas en materia de derechos humanos, estándares laborales, anticorrupción y medio ambiente en nuestra gestión empresarial. Cada una de nuestras iniciativas contribuyen al logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Como empresa de servicios financieros contribuimos particularmente al ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico), aunque también impactamos positivamente en los ODS 3 (Salud y bienestar), 4 (Educación de calidad), 5 (Igualdad de género), 10 (Reducción de las desigualdades), 13 (Acción por el clima), y 16 (Paz, justicia e instituciones sólidas).

Durante 2023, a través de Fundación SURA, fortalecimos nuestras alianzas con diversas organizaciones de la sociedad civil para mejorar la calidad de vida de los mexicanos y de las poblaciones vulnerables, centrándonos en proyectos de desarrollo social que abarcan desde la educación hasta el fomento del arte y la cultura. En colaboración con 11 organizaciones presentes en 18 estados del país, logramos beneficiar a más de 51 mil personas de todas las edades.

El pilar fundamental de nuestra estrategia empresarial es el talento humano. Por ello, quiero reconocer el arduo trabajo y el compromiso de cada uno de los equipos que conforman Afore SURA. Durante todo el año 2023, su dedicación y colaboración fueron clave para ayudar a nuestros clientes a lograr un mejor retiro desde hoy.