Nuestra compañía, como filial de SURA Asset Management (SURA AM) y a su vez de Grupo de Inversiones Suramericana S.A. (Grupo SURA), adopta los Principios Corporativos: Equidad, Respeto, Transparencia y Responsabilidad, en la actuación y gestión de sus órganos de gobierno, la alta dirección y los colaboradores; lo que deriva en el sustento ético de nuestra cultura organizacional considerando el contexto regulatorio local aplicable.

Afore SURA tiene los mecanismos pertinentes, tal como establecen los requerimientos legales y las mejores prácticas, para que sus accionistas comuniquen y hagan llegar sus recomendaciones al Consejo de Administración, y en cascada, a todos los colaboradores de la Organización. Asimismo, los colaboradores tienen acceso a la alta dirección para comunicar sus inquietudes o sugerencias, mediante los conductos regulares establecidos para ello, tales como, la Línea Ética y los mecanismos de evaluación y retroalimentación con sus respectivos líderes.

Su objetivo es velar porque la Sostenibilidad sea parte de la estrategia de largo plazo de la Compañía. Recomienda la adopción de buenas prácticas en la materia, define metas y da seguimiento a su avance. También aprueba las políticas ASG y propone el plan de formación al Comité Ejecutivo en este ámbito.

Del 100% de los miembros del Consejo de Administración de Afore SURA, los consejeros independientes representan:

*Durante el periodo enero-septiembre la aportación fue de 57%, en el cuarto bimestre bajó a 43%; sin embargo, ya en el primer trimestre de 2024 regresó a 57%.